企业如何进行员工微信管理

　　随着移动信息的发展，员工微信管理在企业中占有重要地位，企业如何进行员工微信管理已成为重要课题，希望大家能理解。

　　根据微信号的使用情况建立公司部门框架，向各员工分配红鹰工作的手机账户后，归属于不同部门，向各员工分配红鹰工作的手机账户，他们分别登录系统后，将工作的微信号扫描码登录红鹰工作的手机系统

　　不管是在红鹰工作的手机系统上与客户聊天，还是直接与客户聊天，所有的聊天记录都会与系统同步，方便管理员随时查询，同时系统还具有敏感词预警功能，防止跑单。

　　就算员工在手机上删除了聊天记录也没用，因为系统的记录还在，删不掉。哪怕是撤回的消息，系统都会有留存，告诉管理者撤回的是什么内容。而对于聊天记录的留存，除了监管，还有一个重要的职能，就是可帮助管理者分析、纠正、进而提高员工的谈话水平，形成标准化。