红鹰工作手机整合管理员工的行为特征

　　近些年来我国智能移动端的市场突飞猛进，越来越多人倾向于选择手机进行沟通交流、学习游戏、消费支付等等。这也带动了一大批企业的办公方式转为了移动办公、微信办公，为了让企业管理更方便红鹰工作手机在普通的智能手机基础上进一步优化性能和功能。

　　企业所有进行营销的网络活动行为想必都和金钱脱不了关系，而市面上现有的管理手机系统还不能更好迎合企业的移动办公需求。基于传统的办公方式建立的风控体系如今只能做出升级改进，红鹰工作手机正是直面市场变迁带来的挑战而进行了功能研发设计，希望能够真正为企业分忧解难。

　　红鹰工作手机能够帮助企业整合管理员工的行为特征，搭建企业用户的协作模型，通过关注企业在影响各环节的细节跟踪监控能力以及协调作战能力模型，借助大数据、人工智能等先进技术来实现对客户影响的精细化效果评估。

　　红鹰工作手机包含的4大模块、16大功能、18项国家专业检测报告、42类精装数据报表、58项工作敏感工作行为监管等性能，不仅能对企业服务体系进行持续优化，还能帮助企业更好地获取新客户以及维护老客户。

　　另外红鹰工作手机最核心的一个功能就是微信呼叫中心，这个功能具备灵活的新客户分配机制，可以实现一个员工同时聊多个微信合作，员工之间还可以互相转接客户而客户不知道;另外这个微信管理系统还有监管敏感行为、定位个人位置的功能，这样可以帮助到企业管理员工和客户资源。

　　正是为了提升工作效率以及创造移动、微信办公的便利性，红鹰工作手机才研发设计出这样的功能，让企业能够在实现信息资料集成管理的同时能够更一步地发展。